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BVMW – DIALOG: Aktive Personalpolitik als Wettbewerbsvorteil
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Unternehmen sind immer mehr zentraler Wettbewerbs- und Überlebensfaktor. Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen und die Fähigkeit, neue qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen zu gewinnen, sind in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels zu strategischen Unternehmensaufgaben geworden. Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.V. organisiert die Veranstaltung, in der die notwendigen […]
